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La mairie recrute

Retrouvez ici les offres d’emploi ou les recrutements en cours à la mairie de Bures-sur-Yvette.

La Mairie de Bures-sur-Yvette, commune de 10.000 habitants bénéficiant d’un cadre naturel et boisé, au cœur d’un environnement scientifique. Membre de la Communauté Paris-Saclay. Ville Porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute :

Éducateur de Jeune Enfant (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance et au sein d’une équipe de 30 agents, vous exercerez les fonctions d’éducation, de prévention, d’information et de formation.

Vos missions :
En lien avec les auxiliaires de puériculture, le médecin, le psychologue, la conseillère pédagogique, la directrice et son adjointe, vous menez à bien les missions suivantes :
• Éducation, vous êtes garante de l’application du projet éducatif et des projets pédagogiques,
• Approche pédagogique de l’enfant,
• Participation au soin de l’enfant,
• Prévention,
• Accueil et accompagnement des parents,
• Information et formation des équipes
• gestion administrative,
• Participation à l’analyse des pratiques

Votre profil :
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants
Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
Respect du secret professionnel, obligation de réserve et discrétion professionnelle
Capacité d’analyse et de mise à distance
Capacité à innover, à impulser et à communiquer
Gestion des priorités et du stress
Capacité à transmettre des valeurs (bienveillance, confiance, remise en question)
Démarche de formation continue.
Présentation et tenue adaptées

Spécificités du poste
Intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assurant une fonction essentielle de relais (enfants/parents/équipe terrain/direction)
Participation aux astreintes de direction (7h30/18h30). Horaires de travail par roulements
Disponibilité face aux nécessités de service (changements d’horaires ponctuels, heures supplémentaires récupérables, fermeture de l’établissement 4 semaines fixes par an)
Interventions auprès d’enfants de toutes tranches d’âges (de 3 mois à 4 ans)
Remplacements d’agents auprès d’enfants si besoin
Animation des projets éducatifs et pédagogiques

=> Rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
=> Horaires et congés : 36 heures hebdomadaires, 33 jours de congés annuels et 4 RTT

AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

La Mairie de Bures-sur-Yvette recherche un agent de police municipale pour renforcer son service de police municipale. Sous la responsabilité du chef de la police municipale, vous exercerez toutes les missions dévolues à la police municipale et notamment celles nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en lien avec les services de la Police Nationale. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.

Vos missions :
• Contrôle du stationnement sur les secteurs réglementaires existants et à venir
• Recherche et relevé de toutes infractions
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels / dépôts de main courante, de plainte
• Accueil et relation avec le public et les commerçants (information préventive)
• Contribution au maintien du bon ordre et de la tranquillité publique
• Présence sur les points écoles
• Participation active aux commémorations et aux festivités
• Rendre-compte à sa hiérarchie des constats effectués lors des patrouilles
• Missions ponctuelles : affichage de documents administratifs et distribution de pli

Votre profil :
Cadre d’emploi des agents de police municipale
Être titulaire du permis B
Avoir des notions ou prévoir d’apprendre à se servir du logiciel lié aux caméras de vidéo protection, ainsi que de Logidoc / Gérald / Q2C parc mobile / TePV
Bonne connaissance de Word et Excel

Spécificités du poste
Présence par tous les temps à l’extérieur, à pied, en vélo, en scooter ou en voiture selon les besoins et les évènements.
Horaires réguliers en semaine et durant les congés scolaires, avec un samedi travaillé selon un planning qui sera établi avec les deux autres agents.
Participation aux cérémonies et manifestations officielles.
Bonne condition physique recommandée.
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.

=> Rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
=> Horaires et congés : 36 heures hebdomadaires, 33 jours de congés annuels et 4 RTT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire, par courrier au 45, rue Charles de Gaulle ou par mail à recrutement@bsy.fr

STAGIAIRE
Vous êtes étudiant, lycéen professionnel, jeune de moins de 25 ans en formation professionnelle continue et vous recherchez un stage de 2 mois pour renforcer votre cursus ? La mairie vous accueille. Contactez le service des ressources humaines au 01 69 18 24 36 ou isalgues@bsy.fr